不動産事務の求人探しガイド!仕事内容・応募のポイントを徹底解説

著者: Room Match編集部公開日: 2025/11/25

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不動産事務の求人を探すなら知っておきたい基本

不動産事務の求人を探す際、「未経験でも応募できるのか」「どのくらいの給料がもらえるのか」「どんなスキルが必要なのか」と悩む方は少なくありません。

この記事では、不動産事務の求人市場の特徴、仕事内容、給与相場、求人の探し方、応募時のアピールポイントまで、転職活動に必要な情報を網羅的に解説します。マイナビ転職やdoda、Indeed等の求人サイトのデータを元に、現実的なアドバイスを提示します。

未経験から不動産事務への転職を検討している方でも、この記事を読めば、自分に合った求人の見つけ方・応募のコツが分かります。

この記事のポイント

  • 不動産事務は未経験歓迎の求人が多く、仕事への姿勢やコミュニケーション能力が重視される
  • 正社員の月給は23~25万円、派遣社員の時給は1,650~1,850円が相場
  • 宅地建物取引士(宅建士)の資格があると月1.5~3万円の資格手当が支給される
  • 2024年は都市再開発により不動産業界が成長しており、採用需要が高い
  • 複数の求人サイトを比較し、年間休日・残業時間・福利厚生を確認することが重要

不動産事務求人の特徴と市場動向

不動産事務の求人市場は、未経験者にも開かれた環境です。ここでは、2024年の市場動向と給与相場を解説します。

不動産業界の人材需要(未経験歓迎の求人が多い)

不動産業界は人材需要が高く、マイナビ転職には505件、dodaには多数の不動産事務求人が掲載されています。

これらの求人の多くは「未経験歓迎」と明記されており、業界経験がなくても応募可能です。採用では、業界知識よりも仕事への姿勢やコミュニケーション能力が重視される傾向があります。

マニュアル完備・研修制度が充実している企業が多いため、入社後に業務を習得できる環境が整っています。

2024年の市場動向(都市再開発により成長中)

2024年は都市再開発により不動産業界が成長しており、事務職の採用需要が高まっています。女の転職typeによると、ワークライフバランスを重視する企業が増加しており、年間休日120日以上、残業月20時間以下を掲げる企業が目立ちます。

完全週休2日制やシフト制など、柔軟な働き方が可能な求人も増えています。

給与相場(正社員・派遣社員の比較)

不動産事務の給与相場は、雇用形態により異なります。

雇用形態 給与相場 年収目安 備考
正社員 月給23~25万円 276~300万円 賞与年2回、昇給あり
正社員(宅建士) 月給30万円以上 360万円以上 資格手当1.5~3万円
派遣社員 時給1,650~1,850円 26~30万円/月 賞与なし、期間限定

(出典: dodaIndeed、[テンプスタッフ](https://www.tempstaff.co.jp/jbch/keyword/不動産事務 東京/)の求人データより)

宅地建物取引士(宅建士)の資格を持っていると、月1.5~3万円の資格手当が支給され、給料アップにつながります。

注意: 給与・待遇は企業規模・地域・経験により異なります。上記はあくまで相場であり、詳細は各求人票で確認してください。

不動産事務の主な仕事内容

不動産事務は、営業担当者をサポートし、不動産取引を円滑に進める役割を担います。

顧客対応・受付業務

来店されたお客様の受付、電話対応、メール対応が主な業務です。物件の問い合わせに答えたり、内見の日程調整をしたりします。

顧客との最初の接点となるため、丁寧な対応とコミュニケーション能力が求められます。

物件管理・データ入力

物件情報をデータベースに入力・更新します。賃料、間取り、設備等の情報を正確に管理し、営業担当者が迅速に物件を提案できるようサポートします。

ワード・エクセルの基本操作スキルが必須です。

契約書・書類作成

売買契約書、賃貸借契約書、重要事項説明書等の作成・チェックを行います。高額取引を扱うため、書類作成で間違いが許されません。

宅地建物取引業法や民法等の法律知識が必要で、継続的な学習が求められます。

経理業務

請求書の作成、入金確認、経費精算等の経理業務を担当することもあります。企業により業務範囲は異なりますが、経理経験があると歓迎されます。

不動産事務求人で求められるスキルと経験

不動産事務の求人で求められるスキルは、以下の通りです。

必須スキル(ワード・エクセルの基本操作)

以下のスキルはほぼすべての求人で求められます。

  • ワード: 文書作成・編集
  • エクセル: データ入力・簡単な関数操作
  • メール・チャット: ビジネスマナーに則ったコミュニケーション

未経験者でも、これらの基本スキルがあれば採用される可能性が高まります。

歓迎される資格(宅地建物取引士)

**宅地建物取引士(宅建士)**は、不動産取引の専門家として、重要事項説明や契約書への記名・押印を行うための国家資格です。

資格を持っていると、月1.5~3万円の資格手当が支給されます。無資格でも応募できる求人が多いですが、長期的なキャリアを考えるなら、入社後の取得を目指すことを推奨します。

コミュニケーション能力・臨機応変な対応力

不動産事務は、顧客・営業担当者・関係業者と頻繁にやり取りします。以下の能力が重視されます。

  • 丁寧な対応: 顧客満足度に直結
  • チームワーク: 営業担当者との連携が必須
  • 臨機応変な対応: 突発的な問い合わせ・トラブルへの対処

面接では、これらの能力を具体的なエピソードで示すことが重要です。

不動産事務求人の探し方と比較ポイント

不動産事務の求人を探す際は、複数の求人サイトを活用し、待遇面を比較することが重要です。

主要な求人サイト

以下のサイトでは、不動産事務の求人が多数掲載されています。

求人サイト 特徴 掲載件数(目安)
マイナビ転職 大手・中堅企業の求人が豊富 505件以上
doda 転職エージェントのサポートあり 多数
Indeed 幅広い企業の求人を網羅 1,000件以上(東京)
エン転職 口コミ・企業評価が充実 69件以上
女の転職type 女性向け・ワークライフバランス重視 多数

複数サイトに登録し、求人内容を比較することで、自分に合った企業を見つけやすくなります。

正社員と派遣社員の違い

正社員と派遣社員には、以下のような違いがあります。

項目 正社員 派遣社員
雇用安定性 高い(期間の定めなし) 低い(期間限定契約)
給与 月給23~25万円 時給1,650~1,850円
賞与 あり(年2回が一般的) なし
昇給 あり なし(契約更新時に交渉可)
退職金 あり(企業による) なし
柔軟性 低い(長期勤務前提) 高い(短期・期間限定可)

長期的なキャリア形成を目指すなら正社員、柔軟に働きたいなら派遣社員を検討してください。

待遇面の比較ポイント

求人を選ぶ際は、以下の待遇面を必ず確認しましょう。

  • 年間休日: 120日以上が目安
  • 残業時間: 月20時間以下が理想
  • 資格手当: 宅建士の手当額
  • 福利厚生: 住宅手当・交通費・社会保険
  • 研修制度: 未経験者向けのサポート体制

注意: 土日出勤が必要な企業もあります。不動産仲介会社では顧客対応のため土日営業が多く、平日休みになるケースがあります。休日形態を事前に確認してください。

応募・面接でアピールすべきポイント

不動産事務の採用では、業界経験よりも人柄が重視されます。

仕事への姿勢・学習意欲

未経験者の場合、「不動産業界で働きたい理由」「入社後に何を学びたいか」を明確に伝えることが重要です。

具体例:

  • 「不動産は人生の大きな買い物なので、お客様の意思決定を裏でサポートしたい」
  • 「宅建士の資格取得を目指し、将来は営業職にステップアップしたい」

コミュニケーション能力・チームワーク

不動産事務は、顧客・営業担当者・関係業者と頻繁にやり取りします。面接では、以下のエピソードを用意しましょう。

  • 前職でチームで協力してプロジェクトを成功させた経験
  • 顧客対応で困難な状況を乗り越えた経験

宅建士資格取得への意欲(未取得の場合)

宅建士の資格を持っていない場合、「入社後に取得を目指す」と伝えることで、長期的なキャリアビジョンを示せます。

資格取得支援制度がある企業も多いため、面接で確認してください。

未経験から不動産事務に挑戦する方法

未経験者でも不動産事務に挑戦できる環境が整っています。

未経験歓迎の求人の探し方

求人サイトで「未経験歓迎」「未経験OK」のキーワードで検索すると、該当する求人が見つかります。

不動産人材ドットコムによると、不動産業界は人材需要が高く、未経験歓迎の求人が多数あります。

研修制度・マニュアル完備の企業を選ぶ

未経験者は、以下の企業を選ぶと安心です。

  • マニュアル完備: 業務手順が文書化されている
  • OJT研修: 先輩社員が実務を教えてくれる
  • 資格取得支援: 宅建士の受験費用・勉強時間の補助

求人票や面接で研修制度を確認しましょう。

入社後のキャリアパス(営業職へのステップアップ等)

不動産事務は、営業職へのステップアップが可能です。

  • 事務職 → 営業アシスタント → 営業職
  • 宅建士取得 → 重要事項説明担当

長期的なキャリアを考えるなら、正社員登用制度がある企業を選ぶことを推奨します。

まとめ

不動産事務の求人は、未経験歓迎の案件が多く、業界経験がなくても挑戦しやすい環境です。正社員の月給は23~25万円、派遣社員の時給は1,650~1,850円が相場で、宅建士の資格があれば資格手当が付きます。

求人を探す際は、複数の求人サイトを活用し、年間休日・残業時間・福利厚生を比較することが重要です。面接では、仕事への姿勢・コミュニケーション能力・学習意欲をアピールしましょう。

未経験者でも、研修制度が充実した企業を選べば、安心して業務を習得できます。まずは複数の求人サイトに登録し、自分に合った求人を探してみてください。

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よくある質問

Q1不動産事務の求人は未経験でも応募できますか?

A1可能です。不動産業界は人材需要が高く、未経験歓迎の求人が多数あります。採用では、業界経験や知識よりも仕事への姿勢やコミュニケーション能力が重視される傾向があります。マニュアル完備・研修制度が充実している企業が多いため、入社後に業務を習得できる環境が整っています。ただしワード・エクセルの基本操作スキルがあると採用されやすくなります。

Q2正社員と派遣社員、どちらがいいですか?

A2正社員は雇用が安定し、昇給・賞与・退職金等の待遇が充実しています。長期的なキャリア形成を目指すなら正社員がおすすめです。一方、派遣社員は時給が高く(1,650~1,850円)、期間限定で働ける柔軟性があります。フルタイムで働くと月収26~30万円程度になります。ご自身のライフスタイル・キャリアプランに応じて選ぶことを推奨します。

Q3不動産事務に資格は必要ですか?

A3資格不要の求人が多いため、未経験・無資格でも応募可能です。ただし宅地建物取引士(宅建士)の資格があると、月1.5~3万円の資格手当が支給され、給料アップにつながります。長期的なキャリアを考えるなら、入社後に宅建士の取得を目指すことを推奨します。資格取得支援制度がある企業も多いため、面接で確認してください。

Q4不動産事務の給料はどのくらいですか?

A4正社員の月給は23~25万円(想定年収276~300万円)がボリュームゾーンです。宅建士の資格があれば月給30万円以上も可能です。派遣社員の時給は1,650~1,850円が相場で、フルタイムで働くと月収26~30万円程度になります。ただし企業規模・地域・経験により差があるため、求人票で詳細を確認することを推奨します。

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Room Match編集部

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