不動産業界の求人とは?職種・仕事内容・未経験採用を徹底解説

著者: Room Match編集部公開日: 2025/12/2

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不動産業界への転職をお考えの方へ

「不動産業界に転職したいけれど、未経験でも大丈夫?」「どんな職種があるの?」といった疑問を抱えている方は少なくありません。不動産業界は、営業職から事務職まで多様な職種があり、未経験者でも転職可能です。

この記事では、不動産業界の求人、職種、仕事内容、未経験採用の実態、必要な資格について、業界の最新動向を元に解説します。これから不動産業界への転職を検討する方でも、自分に合った職種を見つけられるようになります。

この記事のポイント

  • 不動産業界は営業職・事務職・開発職など多様な職種があり、未経験者でも転職可能
  • 2024年の有効求人倍率は2.93倍で、求職者1人に対して約3件の求人がある売り手市場
  • 宅地建物取引士(宅建士)の資格を取得すれば、資格手当(月額1~3万円)や転職時の有利性が高まる
  • 賃貸仲介は未経験者が最も入りやすく、営業職のファーストステップとして推奨される
  • インセンティブ制度を活用すれば、成果次第で年収1000万円以上も可能

不動産業界の主な職種:営業・事務・開発の違い

不動産業界には、大きく分けて営業職・事務職・開発職の3つの職種があります。それぞれの特徴を理解することで、自分に合った職種を選べます。

(1) 営業職(売買仲介・賃貸仲介・投資用不動産営業)

不動産営業職は、不動産の売買や賃貸の仲介を行う仕事です。主に以下の3つに分類されます。

職種 仕事内容 特徴
売買仲介 住宅・土地の売買を仲介 高額取引が多く、インセンティブが高い
賃貸仲介 賃貸物件の借主と貸主を仲介 未経験者が入りやすく、契約件数が多い
投資用不動産営業 投資用マンション等の販売 高額商品を扱い、専門知識が必要

未経験者には、賃貸仲介が最も入りやすいと言われています。

(2) 事務職(契約書作成・データ入力・営業サポート)

不動産事務職は、契約書作成、データ入力、電話対応、営業サポートなどを行います。営業職と異なり、直接的な営業活動は行いませんが、契約手続きの専門知識が求められます。

宅建士の資格があれば、時給1,500~2,000円の求人が多く、未経験歓迎の求人も豊富です。正社員とパート・アルバイトの両方の募集があり、ライフスタイルに応じて選択できます。

(3) 開発・企画職(用地取得・プロジェクト管理)

不動産開発・企画職は、用地取得、プロジェクト管理、事業計画の策定などを行います。不動産デベロッパーや建設会社で働くことが多く、業界経験や専門知識が重視される職種です。

未経験者が最初から開発職に就くことは難しいため、まずは営業職や事務職でキャリアを積んでから転職するルートが一般的です。

不動産営業職の仕事内容と年収:売買仲介と賃貸仲介の違い

(1) 売買仲介の仕事内容(物件紹介・契約締結・重要事項説明)

売買仲介は、住宅・土地の売買を仲介する仕事です。主な業務は以下の通りです。

  • 売主・買主への物件紹介
  • 内覧の案内
  • 価格交渉のサポート
  • 契約締結の手続き
  • 重要事項説明(宅建士のみ)

売買仲介は高額取引が多く、1件の契約で数十万円~数百万円のインセンティブが得られる場合があります。

(2) 賃貸仲介の仕事内容(賃貸物件の仲介・契約サポート)

賃貸仲介は、賃貸物件の借主と貸主を仲介する仕事です。主な業務は以下の通りです。

  • 賃貸物件の紹介
  • 内覧の案内
  • 契約手続きのサポート
  • 入居後のフォロー

売買仲介と比べて取引額は小さいですが、契約件数が多く、未経験者でも成果を出しやすい職種です。

(3) 年収とインセンティブ(基本給+歩合給、成果次第で1000万円以上も可能)

不動産営業職の給与体系は、基本給+インセンティブ(歩合給)が一般的です。成果次第で年収1000万円以上も可能ですが、未経験者は成果が出るまで収入が不安定になる可能性があります。

年収の目安

  • 未経験者(1年目):300~450万円
  • 経験者(3年目以降):500~800万円
  • トップセールス:1000万円以上

インセンティブの割合は企業により異なるため、求人情報で確認してください。

不動産事務職の仕事内容と給与:契約書作成から営業サポートまで

(1) 不動産事務の主な業務(契約書作成・データ入力・電話対応)

不動産事務の主な業務は以下の通りです。

  • 契約書の作成・チェック
  • データ入力(物件情報・顧客情報)
  • 電話対応・来客対応
  • 営業サポート(資料作成・スケジュール管理)
  • 重要事項説明書の作成補助

営業職と異なり、ノルマがない場合が多く、ワークライフバランスを重視する方に適しています。

(2) 給与水準(宅建士資格があれば時給1,500~2,000円)

不動産事務の給与水準は以下の通りです。

雇用形態 資格なし 宅建士資格あり
パート・アルバイト 時給1,200~1,500円 時給1,500~2,000円
正社員 月給20~25万円 月給25~30万円

宅建士の資格を取得すれば、資格手当が支給される企業が多いです。

(3) 正社員とパート・アルバイトの違い

正社員は、賞与・退職金・福利厚生が充実している一方、パート・アルバイトは勤務時間の柔軟性が高いです。ライフスタイルに応じて選択してください。

未経験から不動産業界に転職できる?転職市場と年代別の成功ポイント

(1) 2024年の不動産業界転職市場(有効求人倍率2.93倍)

マイナビエージェントによると、2024年の不動産業界は転職市場が活況で、有効求人倍率は2.93倍です。これは、求職者1人に対して約3件の求人がある売り手市場を意味します。

(2) 未経験者歓迎の求人が多い理由

不動産業界は、以下の理由で未経験者歓迎の求人が多いです。

  • 人材不足が慢性化している
  • ポテンシャル採用(若手の成長性を重視)が多い
  • 研修制度が充実している企業が多い

特に20代は、未経験でも転職しやすい傾向にあります。

(3) インセンティブ制度と成果主義の給与体系

インセンティブ制度は、成果に応じて歩合給が支払われる仕組みです。成果を出せば高収入が得られる一方、未経験者は成果が出るまで収入が不安定になる可能性があります。

入社後の研修期間や、固定給の割合を確認しておくことが重要です。

(4) 20代の転職(ポテンシャル採用が多く、未経験でも転職しやすい)

20代は、ポテンシャル採用が多く、未経験でも転職しやすい年代です。特に賃貸仲介は、入社後の研修制度が充実しており、未経験者が最も入りやすい職種です。

(5) 30代の転職(業界経験や資格が有利)

30代は、業界経験や宅建士資格があると有利です。未経験でも転職可能ですが、20代よりも求められるスキル・資格が高くなります。

(6) 40代・50代の転職(資格・実務経験が必須)

40代・50代の転職は難易度が上がり、宅建士などの資格や実務経験が必須となります。特に不動産開発や売買仲介は、業界経験を重視する傾向があります。

(7) 賃貸仲介vs売買仲介:未経験者はどちらを選ぶべきか

未経験者は、まず賃貸仲介からスタートすることをおすすめします。賃貸仲介は契約件数が多く、未経験者でも成果を出しやすいためです。

経験を積んだ後、売買仲介や投資用不動産営業にキャリアアップするルートが一般的です。

宅地建物取引士(宅建士)とは?資格の重要性と取得メリット

(1) 宅建士の定義と国家資格の位置づけ

宅地建物取引士(宅建士)とは、国土交通大臣認定の国家資格です。不動産取引の重要事項説明など、宅建士のみが行える業務があります。

(2) 宅建士の設置義務(従業員5人に1人)

不動産会社は、従業員5人に1人の宅建士設置義務があります。そのため、宅建士資格保有者の需要が非常に高いです。

(3) 資格手当と昇給への影響(月額1~3万円が一般的)

宅建士資格を取得すれば、資格手当(月額1~3万円)が支給される企業が多いです。また、昇給・昇進にも有利に働きます。

(4) 宅建士資格保有者の希少性(登録者の12~15%のみ)

dodaの調査によると、宅建士資格保有者は登録者の12~15%のみです。資格を取得すれば、転職市場で大きなアドバンテージになります。

まとめ:不動産業界の求人で転職を成功させるために

不動産業界は、営業職・事務職・開発職など多様な職種があり、未経験者でも転職可能です。2024年の有効求人倍率は2.93倍で、求職者1人に対して約3件の求人がある売り手市場です。

未経験者は、まず賃貸仲介からスタートし、宅建士資格を取得、その後売買仲介や投資用不動産営業にキャリアアップするルートが一般的です。

インセンティブ制度を活用すれば、成果次第で年収1000万円以上も可能ですが、未経験者は成果が出るまで収入が不安定になる可能性があります。不動産キャリア、マイナビ転職などの専門求人サイトを活用し、自分に合った求人を見つけましょう。

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よくある質問

Q1未経験から不動産業界に転職できますか?

A1可能です。特に20代はポテンシャル採用が多く、未経験でも転職しやすい傾向にあります。賃貸仲介は未経験者が最も入りやすい職種で、入社後の研修制度が充実している企業が多いです。2024年の有効求人倍率は2.93倍で、求職者1人に対して約3件の求人がある売り手市場です。まずは賃貸仲介からスタートし、経験を積んでから売買仲介や投資用不動産営業にキャリアアップするルートが一般的です。

Q2宅地建物取引士(宅建士)の資格は必須ですか?

A2入社時点では必須ではありませんが、取得すると大きなメリットがあります。資格手当(月額1~3万円)が支給され、昇給・昇進にも有利に働きます。不動産会社は従業員5人に1人の宅建士設置義務があるため、資格保有者の需要が非常に高いです。2024年の調査では、宅建士資格保有者は登録者の12~15%のみで、資格を取得すれば転職市場で大きなアドバンテージになります。

Q3不動産営業の年収はどのくらいですか?

A3基本給+インセンティブ(歩合給)の給与体系が一般的です。未経験者(1年目)は300~450万円、経験者(3年目以降)は500~800万円、トップセールスは1000万円以上が目安です。成果次第で高収入が得られますが、未経験者は成果が出るまで収入が不安定になる可能性があります。インセンティブの割合は企業により異なるため、求人情報で確認してください。

Q4不動産業界はどんな人に向いていますか?

A4コミュニケーション能力が高く、成果主義で高収入を目指したい人に向いています。特に営業職は、顧客との信頼関係構築が重要です。また、不動産取引の専門知識を学ぶ意欲があり、宅建士資格の取得に前向きな方は、長期的にキャリアを築きやすいです。事務職は、契約書作成や営業サポートなど正確な作業が求められるため、細かい作業が得意な方に適しています。

Q5転職を成功させるポイントは何ですか?

A5賃貸仲介からスタートし、宅建士資格を取得、その後売買仲介や投資用不動産営業にキャリアアップするルートが一般的です。不動産キャリア、マイナビ転職、不動産ジョブなどの専門求人サイトを活用すると効率的です。また、転職エージェントに相談することで、自分に合った求人を見つけやすくなります。インセンティブ制度の内容や研修制度の充実度を確認し、長期的にキャリアを築ける企業を選びましょう。

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Room Match編集部

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